План мероприятий по повышению профчленства на 2020 год
Основные направления деятельности:
- организация осуществления подведомственными организациями выполнения письма Министерства образования и науки челябинской области от 23 мая 2012 года за №01/3781;
- организация обучения и проверки знаний руководителей и председателей ППО подведомственных организаций по КД и ТД.
- выполнение 3-х стороннего соглашения подведомственными организациями
Цель:
-укрепить социальное партнерство между руководителями ОО и ППО, показать значимость Профсоюза в работе каждого учреждения, увеличение профсоюзного членства
Задачи:
-организация работы по обеспечению увеличения профсоюзного членства подведомственными организациями;
- организация обучения и проверки знаний руководителей и председателей ППО подведомственных организаций по КД и ТД,
-контроль обеспечения выполнения подведомственными организациями 3-х стороннего соглашения;
-информирование и консультирование подведомственных организаций.
Перечень мероприятий
|
№ пп |
Наименование мероприятия |
Срок выполнения |
Ответственный за выполнение |
|
1 |
Методическое сопровождение организации по социальному партнерству, КД и ТД. |
В течение года |
Бутусова А.Ф. |
|
2 |
Контроль за выполнением 4-х стороннего соглашения. |
В течение года |
Бутусова А.Ф. |
|
3 |
Проведение выездных семинаров Саткинской городской организацией профсоюза работников образования и науки РФ в подведомственных организациях:
|
По отдельному плану |
Бутусова А.Ф. члены президиума |
|
4
|
Собеседование с председателями первичных профсоюзных организаций по итогам работы за 2019 г.
|
По отдельному плану |
Бутусова А.Ф. члены президиума |
|
5 |
Подготовка и предоставление сведений о проведении и результатах собраний по повышению профчленства |
июнь |
Председатели ППО |
|
6 |
Формирование плана работы по повышению профчленства на 2020 год |
Декабрь - январь |
Бутусова А.Ф. |
|
7 |
Анализ работы за 2019 год |
Декабрь - январь |
Бутусова А.Ф. |